Missão e valores do IFNMG foram definidos para o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2024-2028

“Transformar pessoas, por meio da educação profissional, pública, inclusiva e socialmente referenciada, contribuindo com o desenvolvimento cultural e socioeconômico sustentável”. Essa é a nova missão do IFNMG para o período de 2024 a 2028, referente à vigência do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). Os novos valores, que integrarão esse ciclo, são: democracia, ética, transparência, integridade, inclusão, equidade, inovação e sustentabilidade.

Tanto a missão quanto os valores foram debatidos nos encontros do I Workshop de Planejamento Estratégico do IFNMG, realizado na Reitoria do Instituto ao longo do mês de maio. Coordenado pela Diretoria de Desenvolvimento Institucional (DDI) e destinado à Comissão Estratégica de Elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional 2024/2028, o workshop também contemplou discussões e análises de documentos e instrumentos de gestão, a avaliação e o monitoramento das ações.

“Os workshops estão acontecendo de acordo com a programação estabelecida no cronograma de trabalho, compatibilizando com agendas dos dirigentes e da equipe local de cada campus. Os debates locais até o momento realizados foram etapas de esclarecimento e convite à comunidade local para a construção coletiva do PDI”, explica a diretora de Desenvolvimento Institucional do IFNMG, Karine Andrade Fonseca.

Processo participativo

O servidor Helmer Soares e diretora Karine Andrade, ambos da DDI, durante Workshop de Planejamento Estratégico do IFNMG. "Os debates locais até o momento realizados foram etapas de esclarecimento e convite à comunidade local para a construção coletiva do PDI”, explica a diretora. 

Os encontros, realizados nos dias 03 e 18 de maio, contaram com a participação da reitora, de pró-reitores, diretores vinculados à Reitoria, diretores dos campi, presidentes das Comissões Permanentes (CPA, CPPD, CIS/PCCTAE), além das representações estudantis.

Além de discussões sobre missão, visão e valores, as reuniões tiveram como pauta os seguintes assuntos: relatório de gestão, painel da Auditoria Interna, diagnóstico de infraestrutura dos campi, avaliação de cursos, recredenciamento institucional, monitoramento do PDI 2019/2023, Plataforma Nilo Peçanha (PNP), Política de Acompanhamento de Egressos, Índice de Governança e Gestão (IGG), relatórios e indicadores do Programa de Gestão e Comissão Própria de Avaliação (CPA).

A diretora da DDI explica que a partir das percepções coletadas junto aos participantes do workshop, a comissão elaborou a matriz “FOFA” (instrumento de análise das Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças) ou, no inglês como também é conhecida, “SWOT” (Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats). Já as contribuições coletadas através do questionário eletrônico, aplicado entre janeiro e fevereiro de 2023 à comunidade interna e externa sobre a revisão dos Referenciais Estratégicos do IFNMG serviram de diretrizes para a elaboração da missão, da visão e dos valores para o próximo período de vigência do PDI.

Sociedade representada

Para o debate da missão do IFNMG, quatro questões fundamentais foram respondidas: “O que o IFNMG faz?”, “Para quem?”, “Como o IFNMG faz?” e “Para que o IFNMG faz?”, a fim de avaliar a competência, as partes interessadas, a forma e o impacto, atrelados, respectivamente, a cada uma das indagações.

“A proposta de debate para a criação de uma nova missão surgiu a partir de uma reflexão do aspecto motivacional que este elemento representa para a comunidade. As discussões realizadas no âmbito da comissão estratégica de elaboração do PDI traduziram uma nova missão, que será guia para o alcance dos objetivos estratégicos institucionais. O avanço está na melhor coerência com a razão de existir da instituição”, pontua a diretora.

Sobre os valores, a servidora Karine Andrade destaca eles direcionam de igual maneira o comportamento dos colaboradores no propósito de alcance dos objetivos a longo prazo. “A modificação se deu por inclusão de novos elementos que reforçam o padrão da instituição que se conectam também com os objetivos”, reforça Karine.
A visão do IFNMG ainda não foi consolidada. Esse elemento será debatido e consolidado conforme a metodologia da Comissão Estratégica de Elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional.

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